So finden wir jene Lösung,
die wirklich zu Ihnen passt.
Unsere Services? Sind vielfältig.
So finden wir
jene Lösung,
die wirklich zu
Ihnen passt.
Ihre Suche nach passendem Personal oder einer passenden Stelle ist eine Herausforderung, die wir gerne annehmen. Dabei sind wir uns bewusst, dass Sie je nach Beruf und Branche, Unternehmen oder Saison unterschiedliche Anforderungen haben.
Meistens soll es schnell gehen, der finanzielle Aufwand jedoch kalkulierbar bleiben. Oft spielen Mobilität und Flexibilität eine entscheidende Rolle. Einmal müssen Spitzen abgedeckt werden, ein andermal geht es um eine dauerhafte Beschäftigung. Eine Kandidatin sucht frischen Berufswind, ein anderer ein beständiges Team. Worum es Ihnen geht, erzählen Sie uns am besten persönlich – und dann kümmern wir uns gemeinsam um Ihr Problem. Denn genau deshalb haben wir unsere Services und Kompetenzen breit aufgestellt. Wir möchten Sie effizient und nachhaltig in Ihrer Job- oder Personalsuche unterstützen.
Personal-
vermittlung
Sie suchen geeignete Arbeitskräfte oder einen Job, der Ihren Fähigkeiten entspricht? Wir sind die Schnittstelle, die Kandidatinnen und Kandidaten direkt mit den Fachabteilungen von Unternehmen zusammenbringt. Wir kennen branchenspezifische Anforderungen, ermitteln realistische Ziele und finden so Bewerbungsprofile, die über das zentrale Fachwissen und die notwendigen Fähigkeiten verfügen. Wir setzen uns für eine erfolgreiche Vermittlung ein und damit für eine Zukunft, in der Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Personal-überlassung
Der Markt verändert sich ständig. Ist die Auftragslage gut, stellt ein Unternehmen schnell fest: Das Team braucht Verstärkung. Zeitarbeit macht hier flexiblen Personaleinsatz möglich. Zur Zufriedenheit aller geht es dabei um Verlässlichkeit, Fairness, Sicherheit und Qualifikation. Wir freuen uns, Ihnen gut ausgebildete, örtlich und zeitlich flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überlassen zu können, während wir uns um die gesamte Administration und pünktliche Gehalts- und Lohnzahlungen kümmern. Hier gestehen wir: Wir sind gerne Dienstgeber. Sollte aber die Zusammenarbeit zwischen Arbeitskraft und Unternehmen besonders erfolgreich sein, freuen wir uns auch, wenn aus der Überlassung eine gelungene Übernahme ins Stammpersonal wird!
Fachkräfte-
recruiting
Als Unternehmen haben Sie einen Bedarf an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der stets und qualitätsgerecht gedeckt sein will. Zeit und Ressourcen, die für diese Personalbeschaffung aufgewandt werden müssen, sind intern aber oft nicht oder gerade zu Auftragsspitzen und Personalengpässen nicht vorhanden. Hier können wir Sie als Recruiter unterstützen: Wir evaluieren Personalbedarf nach Anzahl, Zeit und Ort sowie erforderlichen Qualifikationen und begeben uns für Sie auf die Suche nach den idealen Fachkräften. Wir recherchieren auf Karriereplattformen und Social Media, greifen auf unser Netzwerk zurück und sprechen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten direkt an. Wir setzen uns ein und evaluieren kritisch, denn wir wissen: Irgendwo da draußen ist jemand mit genau jene Fähigkeiten, die Sie suchen. Wir finden ihn (oder sie) für Sie.
Payroll-Services
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Treibstoff jedes Unternehmens. Deshalb gebührt Personalagenden stets größte Sorgfalt. Wir führen alle Leistungen, die Sie in unsere Hände legen – von der Verrechnung über die Steuerung von Personalkosten sowie Leistungskontrollen bis hin zur gesamten Administration – verantwortungs- und vertrauensvoll aus. Damit Sie flexibel bleiben, bieten wir individuelle Payroll-Pakete an. Sie entscheiden, welchen Service wir für Sie übernehmen dürfen:
- Lohn- und Gehaltsverrechnung gegen eine kalkulierbare Gebühr
- Personalabrechnung nach tatsächlichem Aufwand
- Verwaltung von Abwesenheitszeiten
- Leistungskontrollen
- Verwaltung von Personalständen
- Effiziente Steuerung von Personalkosten
- Übernahme der gesamten Organisationsstruktur
Coaching &
Personalentwicklung
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer wünschen Sie sich eine berufliche Neuausrichtung? Oder Sie möchten ein anderes Unternehmen Ihrer Branche kennenlernen? Vielleicht ist es auch an der Zeit, herauszufinden, ob Sie eine geeignete Führungsperson sind? Was immer Sie suchen, aus Erfahrung wissen wir, dass neue Wege oft steiniger sind, wenn man sie alleine geht. Wir schenken Ihnen ein offenes Ohr und analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf. Wir beraten Sie professionell und ehrlich, welches Berufsfeld oder welche Stelle sich für Sie eignen würde. Der Erfolg der Kandidatinnen und Kandidaten ist dabei unser Um und Auf: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Potentiale zu testen und erarbeiten mit Ihnen realistische Ziele, die Sie erreichen können und werden.
Interim-management
Die Aufgaben einer Personalabteilung sind oft umfangreich und wollen dementsprechend koordiniert und angeleitet werden. Fällt das Management der Abteilung aus, benötigen Sie als Unternehmen rasch einen HR-Spezialisten, der diese Agenden bis zur Nachbesetzung der Stelle übernimmt. Wir arbeiten seit Jahren mit selbstständigen Personalexpertinnen und -experten zusammen. Aus diesem Netzwerk ermitteln wir die für Ihre Struktur geeignete Person, die von Ihnen interimistisch mit dem Management betraut wird. Derselbe Pool steht Ihnen natürlich auch zur Verfügung, sollten Sie temporär – zum Beispiel für den Aufbau einer neuen Abteilung – eine Expertin oder einen Experten suchen, der dieses Projekt koordiniert.
